Mnoho podniků bojuje s krádeží zaměstnaneckého času, kde se pracovníci navzájem nahlásí nebo nepravdivě hlásí, kolik hodin pracovali. Implementace rekordéru časové strany punčové karty však může tento problém snížit.
S rekordérem Time Punch Card, každý zaměstnanec používá jedinečnou kartu k tomu, aby hodil a ven. Tím je zajištěno, že za jejich odpracované hodiny je odpovědný pouze skutečný zaměstnanec. Kromě toho mohou systémy digitálních punčových karet vyžadovat pin nebo biometrické ověření, což dále snižuje riziko krádeže času.
Nejen, že zkrácení času krádeže zlepšuje přesnost a poctivost sledování času zaměstnanců, může také vést k významným úsporám nákladů pro podniky. Tím, že majitelé podniků mají přesnější pohled na hodiny zaměstnanců, mohou identifikovat oblasti, kde je jejich pracovní síla nad - nebo pod - použitá. To jim může pomoci optimalizovat úroveň personálu a minimalizovat výdaje spojené s přepláním za práci.
Kromě toho mohou rekordéry doby punčových karet také zlepšit celkovou produktivitu. Zaměstnanci budou s větší pravděpodobností odpovědní za svůj čas, když vědí, že jejich hodiny jsou sledovány elektronicky. To povzbuzuje zaměstnance, aby zůstali na úkolu - a byli produktivnější, zlepšovali jak výkon, tak celkovou produkci společnosti.
Celkově je implementace rekordéru časové doby punčové karty cenou - efektivní a efektivní způsob, jak snížit riziko krádeže času a zlepšit produktivitu zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že se více podniků pohybuje směrem k řešení pro sledování času na digitální čas, je pro společnosti důležité rozpoznat výhody této technologie a tyto změny přijmout.
