Formální a vědecký moderní systém řízení podniků je nezbytnou podmínkou pro vytvoření vynikajícího podniku s vysokou účinností a rychlým rozvojem. Personální docházkový systém je důležitou součástí systému řízení podniku. Pravidelná účast včas a spravedlivý a přiměřený docházkový systém podnikových jednotek ovlivňuje obraz společnosti a morálku zaměstnanců, což zase ovlivňuje pracovní efektivitu zaměstnanců, ekonomické přínosy společnosti a zisky investorů společnosti.
