Odpovědnost za zaměstnance lze zlepšit pomocí softwaru pro čas a docházku, který používá biometriku.
Tyto systémy vytvářejí zprávy pro každého zaměstnance v systému, který ukazuje, když pracoval, jak dlouho pracovali, přestávky, které vzali a mnohem více.
To znamená, že jakákoli biometrická zpráva založená na založené na -} ukáže správu, pokud zaměstnanci berou příliš dlouho na svých přestávkách, nehlásí se do práce, jsou příliš brzy nebo příliš pozdě a pokud během dne berou příliš mnoho přestávek.
To přinutí zaměstnance, aby se drželi v kanceláři a zvýšili svou produktivitu.
Snadné použití
Další výhodou softwaru pro sledování biometrie je, že je neuvěřitelně snadné instalovat a používat.
Bez ohledu na to, jak jednoduchý byl předchozí systém, software nezkoumá zaměstnance přinejmenším.
Jediné, co musí udělat, je naskenovat svůj otisk prstu na zařízení v kanceláři a bude zadán do systému s jejich jménem a dalšími informacemi.
Vysvětlit nový systém a ukázat jim, jak to funguje. Rovněž stojí za zmínku, že systém je bezpečný a osobní údaje nelze ohrozit.
Zlepšená dodržování předpisů
Systém docházky biometrie může také pomoci vaší společnosti zlepšit její dodržování zákonů o zaměstnání.
Pokud by ministerstvo práce auditovalo vaše podnikání, systém využívající biometrii usnadní snazší vytáhnout záznamy jednotlivých zaměstnanců nebo skupiny zaměstnanců, aby bylo možné učinit rozhodnutí co nejdříve.
Důkaz o účasti je velmi důležitý, a proto může biometrický systém při řešení auditu ministerstva práce změnit.
Mezi systémy časové docházky biometrie patří software pro sledování PTO, software pro sledování FMLA a software Absence Tracker.
Společnosti, které se zabývají otázkami docházky, by měly zvážit přechod na biometrii, aby tyto problémy okamžitě potlačily.
Publikováno v Newstagged Účast, Biometrics, Fingerprint, Payroll, Time
